Vous pouvez combiner formation et emploi en signant un contrat en alternance et suivre une formation qualifiante ou diplômante durant le temps de travail.
Le contrat de professionnalisation, ouvert à tout public, est un CDI ou CDD (minimum 6 mois) réservé au secteur privé.
Le contrat d’apprentissage, essentiellement dédié aux jeunes, est un CDI ou CDD (1 à 3 ans) applicable dans le secteur privé ou public.
Le Pacte (Parcours d’accès aux carrières de la Fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat), réservé aux jeunes pas ou peu qualifiés, est un contrat de droit public (1 à 2 ans) qui prévoit leur titularisation dans l’administration.